Bienvenue chez AF Expertises, votre partenaire privilégié pour la formation des élus du Comité Social et Économique (CSE) à Pessac ! Si vous êtes élu ou envisagez de le devenir, sachez que notre objectif est de vous fournir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nos formations sont conçues spécialement pour répondre aux défis uniques auxquels vous faites face en tant que représentant du personnel. Que vous soyez novice ou déjà expérimenté, nous avons des programmes adaptés à chacun, vous permettant ainsi d'approfondir vos connaissances sur les enjeux économiques et sociaux de votre entreprise.
Ne laissez pas l'incertitude entraver votre capacité à défendre vos collègues et à participer activement à la vie de votre entreprise. Découvrez comment nos formations peuvent transformer votre expérience au sein du CSE et vous aider à faire entendre votre voix avec assurance et clarté.
| Informations Clés | Détails |
|---|---|
| Public Concerné | Élus du CSE, nouveaux ou expérimentés |
| Objectifs de la Formation | Comprendre les documents économiques, gérer les comptes, et maîtriser les consultations périodiques |
| Modalités | Sessions présentielles ou distancielles |
| Financement | Prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE |
| Contact | 05 24 23 00 82 |
Pourquoi choisir AF Expertises pour votre formation CSE ?
Lorsque vous choisissez AF Expertises, vous optez pour un accompagnement de qualité, dédié à la réussite des élus du CSE. Voici quelques raisons qui font de nous le meilleur choix pour votre formation :
Expertise reconnue
- Plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement des CSE.
- Une équipe d'experts-comptables spécialisés dans les enjeux économiques et sociaux.
Approche pédagogique
- Formation interactive et personnalisée pour maximiser l'apprentissage.
- Mise en situation concrète pour une meilleure compréhension des problématiques rencontrées.
Flexibilité et accessibilité
- Formations proposées en présentiel ou en distanciel, selon vos préférences.
- Horaires adaptables pour s’intégrer facilement à votre emploi du temps.
Contenu varié et adapté
Formations ciblées sur des thématiques clés telles que :
- Lecture et analyse des documents économiques.
- Gestion des élections et de la BDES (Base de Données Économiques et Sociales).
- Rôle de trésorier et gestion comptable du CSE.
Modules complémentaires pour approfondir des sujets spécifiques au besoin des élus.
Soutien continu
- Accès à des ressources pédagogiques et à un réseau d’experts même après la formation.
- Opportunités de suivi personnalisé pour répondre à vos questions et préoccupations.
Objectifs de la formation CSE
La formation est essentielle pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) afin d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer efficacement leurs responsabilités. Voici les principaux objectifs de nos formations :
Comprendre les enjeux économiques et sociaux
- Appréhender la situation économique et financière de l’entreprise.
- Identifier les impacts des orientations stratégiques sur le personnel.
Maîtriser les consultations obligatoires
- Savoir comment participer activement aux trois consultations annuelles :
- Sur la situation économique et financière (article L2323-12).
- Sur les orientations stratégiques (article L2323-10).
- Sur la politique sociale et les conditions de travail (article L2323-15).
Organiser les élections et gérer la BDES
- Acquérir les connaissances nécessaires à l’organisation des élections professionnelles.
- Comprendre le fonctionnement de la Base de Données Économiques et Sociales.
Assumer le rôle de trésorier et gérer les comptes annuels
- Apprendre à établir et à présenter les comptes du CSE.
- Respecter les obligations comptables et administratives.
Actualité pertinente : La Loi sur le Dialogue Social de 2008
En 2008, la Loi sur le dialogue social a été adoptée en France, modifiant en profondeur le cadre juridique des relations entre dirigeants d’entreprise et représentants du personnel. Cette loi a introduit des nouvelles règles visant à renforcer la place du CSE dans les décisions qui impactent les salariés, et a ouvert la voie à des consultations plus régulières et structurées. Elle souligne ainsi l'importance d'une formation adaptée pour que les élus puissent naviguer avec aisance dans ce nouveau paysage législatif.
Conclusion
Prêt à faire avancer votre carrière et à devenir un élu du Comité Social et Économique (CSE) incontournable ? Chez AF Expertises, nous sommes passionnés par l'idée de vous accompagner dans cette aventure enrichissante. Nos formations sont conçues pour transformer vos compétences, vous permettant ainsi d'exercer votre rôle avec confiance et efficacité.
Ne laissez pas passer l’opportunité de devenir un acteur clé au sein de votre entreprise ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons répondre à vos besoins en formation CSE. Ensemble, faisons en sorte que votre voix porte et que vos actions aient un impact durable sur votre environnement professionnel.
Le Saviez-vous ?
Saviez-vous qu’en France, les représentants du personnel ont le droit de se former à leurs fonctions, financé par le budget de fonctionnement de leur CSE ? Cette mesure vise à garantir que tous les élus disposent des outils nécessaires pour défendre les intérêts des salariés et participer activement aux discussions stratégiques au sein de l’entreprise. Une raison de plus pour investir dans votre formation !
Nous avons hâte de vous voir rejoindre nos sessions et de vous aider à exceller dans votre rôle d'élu CSE !
FAQ – Formation CSE à Pessac
1. Qui peut bénéficier des formations proposées par AF Expertises ?
Réponse : Nos formations sont destinées à tous les élus du Comité Social et Économique (CSE), qu'ils soient nouveaux ou expérimentés. Nous adaptons nos programmes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant.
2. Quels sont les principaux thèmes abordés durant la formation ?
Réponse : Les thèmes principaux incluent :
- La compréhension des enjeux économiques et financiers.
- Les consultations obligatoires et leurs implications.
- La gestion des élections et l’utilisation de la BDES.
- Le rôle de trésorier et les obligations comptables du CSE.
3. Comment se déroule une formation typique ?
Réponse : Une formation typique combine des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des exercices interactifs. Par exemple, un module sur la lecture des documents économiques pourrait inclure une analyse d’un bilan financier réel d’une entreprise, permettant aux participants de discuter et de poser des questions en temps réel.
4. Quel est le format des formations ?
Réponse : Nous proposons des sessions en présentiel ainsi que des formations en distanciel, afin de s’adapter à votre emploi du temps et à vos préférences. Cela permet à chaque élu de suivre la formation dans un cadre qui lui convient le mieux.
5. Est-ce que les formations sont financées ?
Réponse : Oui, les formations peuvent être financées par le budget de fonctionnement du CSE. Il est essentiel de se renseigner sur cette possibilité pour maximiser les ressources disponibles pour la formation des élus.
6. Que faire si je ne peux pas assister à une session de formation ?
Réponse : Si vous ne pouvez pas assister à une session, nous vous encourageons à nous contacter pour discuter des options de reprogrammation ou d'accès à des formations alternatives en ligne. Votre éducation et votre développement sont notre priorité !
Nous espérons que cette FAQ vous aide à mieux comprendre nos formations CSE. N'hésitez pas à nous contacter pour toute autre question ou pour vous inscrire à l'une de nos sessions !