Bienvenue chez AF Expertises, votre partenaire privilégié pour naviguer dans le monde complexe des Comités Sociaux et Économiques (CSE) ! Fondé et dirigé par Antoine Fribault, expert-comptable avec plus de 15 ans d'expérience auprès des CSE, notre cabinet est entièrement dédié à accompagner les élus représentant le personnel dans leurs missions essentielles.
Vous vous demandez comment optimiser la gestion économique et sociale de votre entreprise ? Ne cherchez pas plus loin ! Grâce à notre approche pédagogique et indépendante, nous mettons à votre disposition une gamme de services sur mesure adaptés à vos besoins. Que vous soyez un nouvel élu ou un vétéran expérimenté, AF Expertises a les solutions qu'il vous faut pour réussir dans votre rôle.
Explorez nos services ci-dessous et découvrez comment nous pouvons transformer les défis économiques en opportunités !
| Services | Description |
|---|---|
| Accompagnement dans les consultations obligatoires | Assistance lors des trois consultations annuelles prévues par le Code du travail. |
| Missions complémentaires | Soutien sur des problématiques variées comme le droit d’alerte, les réorganisations et plus encore. |
| Missions comptables | Établissement des comptes pour les CSE ayant un budget supérieur à 153 000 €. |
| Formation économique | Formations prises en charge par le budget de fonctionnement pour les élus du CSE. |
| Assistance aux négociations | Accompagnement dans les négociations clés sur diverses thématiques sociales et économiques. |
Pourquoi choisir AF Expertises ?
Choisir AF Expertises, c'est opter pour un accompagnement spécialisé et une expertise reconnue dans le domaine des Comités Sociaux et Économiques (CSE). En tant que cabinet exclusivement dédié aux élus représentants du personnel, nous comprenons les enjeux uniques auxquels vous êtes confrontés. Notre expérience de plus de 15 ans nous permet d'offrir un soutien pertinent et éclairé, essentiel pour naviguer dans le paysage économique en constante évolution.
Une réponse aux enjeux contemporains
Le rôle des CSE a pris une importance croissante depuis l'adoption de la loi sur le dialogue social en 2015, qui a renforcé les prérogatives des représentants du personnel. Cette réforme a mis en lumière la nécessité pour les élus de s'entourer d'experts pour optimiser leurs actions et garantir la défense des intérêts des salariés.
Un rappel historique pertinent : en 2002, la France a connu une série de grèves et de mouvements sociaux en réaction à la mise en œuvre de la loi sur les 35 heures. Cet événement a souligné l'importance des CSE dans la représentation des employés et la gestion des relations sociales au sein des entreprises. La nécessité de bien comprendre les enjeux économiques et sociaux n'a jamais été aussi cruciale, et AF Expertises est là pour vous accompagner dans cette mission.
Un accompagnement à 360°
Nous nous engageons à fournir un service complet qui inclut :
- Des conseils personnalisés pour chaque situation spécifique.
- Une formation continue permettant aux élus de se former et de rester informés des évolutions réglementaires.
- Des outils pratiques et des ressources pour vous aider à mieux remplir vos missions.
Services proposés par AF Expertises
Chez AF Expertises, nous offrons une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Voici un aperçu clair et organisé de nos principales prestations :
1. Accompagnement dans les consultations obligatoires
- Consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise : Analyse détaillée des chiffres clés pour aider les élus à comprendre la santé financière de leur entreprise.
- Consultation sur les orientations stratégiques : Aide à appréhender les stratégies de développement et les enjeux futurs.
- Consultation sur la politique sociale : Examen des conditions de travail, de l’emploi et des politiques sociales en place.
2. Missions complémentaires pour les élus du personnel
- Droit d’alerte : Assistance en cas de risques graves ou de difficultés économiques.
- Projets de réorganisation : Support lors de fusions, restructurations ou introduction de nouvelles technologies.
- Calcul de la participation et de l’intéressement : Vérification des montants et conseils sur leur distribution.
- Licenciements économiques et PSE : Suivi et conseils durant ces procédures délicates.
- Règlement intérieur du CSE : Aide à la rédaction et mise en conformité.
- Accompagnement des commissions CSE : Soutien spécifique pour les commissions économiques, égalité professionnelle, santé-sécurité, etc.
3. Missions comptables
- Établissement des comptes du CSE : Obligatoire pour les budgets dépassant 153 000 €.
- Respect des obligations URSSAF : Veille au respect des formalismes comptables et légaux.
- Conseils sur l’utilisation des budgets : Optimisation de l’allocation des ressources financières.
4. Formation économique pour les élus du CSE
Nos formations sont conçues pour :
- Comprendre les documents économiques de l’entreprise.
- Maîtriser les consultations périodiques du CSE.
- Organiser les élections et gérer la Base de Données Économiques et Sociales (BDES).
- Assumer le rôle de trésorier et gérer les comptes annuels du CSE.
5. Assistance aux négociations et accords d’entreprise
- Dialogue social : Accompagnement dans l’élaboration d'accords favorables.
- Égalité professionnelle : Conseils pour promouvoir l'égalité au sein de l'entreprise.
- Accord de performance collective : Négociation sur les objectifs de performance liés à la rémunération.
- Epargne salariale : Expertise sur la participation et l'intéressement.
Conclusion
Êtes-vous prêt à transformer les défis de votre CSE en véritables opportunités ? Chez AF Expertises, nous croyons fermement que chaque élu a le potentiel de faire une différence significative au sein de son entreprise. Grâce à notre expertise pointue et notre accompagnement personnalisé, vous disposerez des outils nécessaires pour optimiser la gestion de votre CSE et défendre avec succès les intérêts des salariés.
Ne laissez pas le poids des responsabilités vous freiner. En travaillant avec nous, vous bénéficierez d'un soutien complet qui vous permettra d'aborder chaque consultation et chaque négociation avec confiance et assurance.
Alors, qu'attendez-vous pour donner un nouvel élan à votre mandat ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment AF Expertises peut vous aider à atteindre vos objectifs et à faire briller votre CSE ! Ensemble, construisons un futur où chaque voix compte et où chaque action est un pas vers l'amélioration de la qualité de vie au travail.
FAQ – Questions Fréquemment Posées
1. Qu'est-ce qu'un Comité Social et Économique (CSE) ?
Le CSE est une instance représentative du personnel dans les entreprises, qui regroupe les anciennes fonctions des délégués du personnel, du comité d'entreprise et du CHSCT. Il a pour mission de défendre les intérêts des salariés en matière économique et sociale.
2. Quels sont les rôles principaux des élus du CSE ?
Les élus du CSE doivent s'assurer que les droits et intérêts des salariés sont respectés. Ils participent aux consultations obligatoires sur la situation économique de l'entreprise, la politique sociale et les orientations stratégiques.
3. Pourquoi faire appel à un expert-comptable spécialisé comme AF Expertises ?
Faire appel à un expert-comptable dédié permet aux élus de bénéficier d'une expertise spécifique et d'un accompagnement personnalisé, essentiel pour naviguer efficacement dans les obligations légales et optimiser la gestion des ressources du CSE.
4. Quels types de formations proposez-vous pour les élus du CSE ?
Nous offrons des formations sur divers sujets, tels que : la compréhension des documents économiques, la gestion des comptes annuels, et la mise en place de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES). Ces formations sont adaptées aux besoins spécifiques des élus.
5. Comment se déroule le processus d'accompagnement par AF Expertises ?
Chaque accompagnement débute par une évaluation des besoins spécifiques de votre CSE. Ensuite, nous proposons des solutions sur mesure, incluant des conseils, des formations et un suivi régulier pour garantir le succès de vos initiatives.
6. Puis-je solliciter votre aide pour des situations d'urgence ?
Oui, nous sommes là pour vous aider même dans des circonstances imprévues. Que ce soit pour des alertes liées à des risques graves ou des réorganisations, notre équipe est prête à intervenir rapidement et efficacement.
Nous espérons que ces réponses vous ont éclairé sur notre offre et le rôle des CSE. Si vous avez d'autres questions ou si vous souhaitez partager vos expériences en tant qu'élu du personnel, n'hésitez pas à nous le faire savoir ! Quelles sont vos préoccupations majeures dans la gestion de votre CSE ?